Autoridades de INEA Ciudad de México tomaron Protesta del Código de Conducta y Suscripción de Carta Compromiso, a las personas servidoras públicas de las Coordinaciones de Zona Rosario Castellanos y José Vasconcelos.

Durante el desarrollo de la reunión con técnicos docentes y personal Institucional de los centros de trabajo de Gustavo A. Madero, Azcapotzalco, Cuauhtémoc y Miguel Hidalgo, el Titular del INEA en la CDMX, Enrique Valdivia Cedillo, informó sobre las estrategias para reforzar la atención del rezago educativo conjuntamente con el apoyo de organizaciones sociales e institucionales, así como de las acciones coordinadas con oficinas centrales para eficientar el trabajo.

Por su parte integrantes del Comité de Ética expusieron los objetivos de la toma de protesta:

a) Contar con un instrumento que norme los principios constitucionales y legales, las reglas de integridad y los valores que permitan el cumplimiento de nuestra misión y visión educativa y la conducta que ha de regular el comportamiento de las Personas Servidoras Públicas.

b) Establecer los principios que han de regular el comportamiento ético de las Personas Servidoras Públicas, con el fin de que su desempeño se realice con profesionalismo, transparencia y dedicación.

c) Precisar las conductas que observarán las Personas Servidoras Públicas, en situaciones específicas que se les presenten en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.

d) Reforzar la cultura de la Ética y la Integridad, contribuyendo a la excelencia de los servicios educativos que se brindan y promover el surgimiento de liderazgos para la nueva ética.

e) Promover una cultura de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.

El Código de Conducta del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) fue ratificado para 2022 por las personas que integran los Comités de Ética del INEA en Oficinas Centrales y las Unidades de Operación y aprobado para su difusión por el Comité de Mejora Regulatoria del INEA (COMERI).

Establece conductas de observancia obligatorias y aplicación general para todas las personas servidoras públicas en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones que se deriven de sus atribuciones y funciones.